El Pulso Laboral

Lunes 25 mayo 2015

02:30 pm

Líderes

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Liderazgo en el campo de juego

Ser disciplinado, constante y no desfallecer ante la adversidad, son claves para el éxito, en el fútbol, en la empresa, en la vida, dice Carlos Puyol, emblema del futbol Barcelona y hoy emprendedor

El Techo de Cristal
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El Techo de Cristal

Es hora de reducir la brecha entre las mujeres y los hombres, afirma Adriana Tostado Barro, Coordinadora de Relaciones Públicas de Manpower Group. Propone menos discursos y más acciones para romper el techo de cristal.

Recursos Humanos

El éxito o fracaso se disfruta
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El éxito o fracaso se disfruta

Richard Branson, uno de los gurus del emprendimiento, asegura que hacer un negocio implica trabajo duro y tenacidad inquebrantable por lo que el "disfrute" es una virtud que se debe poseer para no caerse cuando se alcance el éxito y ser capaz de levantarse cuando se fracase

Recursos Humanos

Los mandamientos de Servitje
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Los mandamientos de Servitje

Su pensamientos empresariales son una luz para los dueños de empresa ante la adversidad que vivimos. Su visión de los negocios y el valor que le da a los empleados son líneas de acción para alcanzar las metas de una organización. Descanse en Paz.

Recursos Humanos

Lo que importa ahora...
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Lo que importa ahora...

Para asegurar el futuro de su compañía, dice Gary Hamel, el mayor experto en estrategia empresarial, lo que ahora importa, más que nunca, es que cuestione sus supuestos, renuncie a su vanidad, reconsidere sus principios y eleve sus miras.

Recursos Humanos

El verdadero liderazgo
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El verdadero liderazgo

Para John Maxwell, el hombre más influyente para hablar de liderazgo y autor del famoso libro: "Las 21 leyes irrefutables del liderazgo", asegura que todo crece o cae por el liderazgo que se ejerza en cualquier ámbito empresarial, político o en la vida misma.

Recursos Humanos

Estrategia blindaje contra crisis
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Estrategia blindaje contra crisis

Roberto Kaplan, uno de los principales pensadores empresariales de nuestra época asegura que la clave para enfrentar tiempos difíciles es poseer una estrategia que considere la aparición de una crisis y que sea capaz de incluir a los empleados en el proceso

Recursos Humanos

Virtud del nuevo líder: humidad
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Virtud del nuevo líder: humidad

C.K Prahalad, prestigiado gurú de los negocios asegura en su legado que los liderazgos tradicionales donde la arrogancia es una de sus características deben cambiar. Hoy el verdadero líder debe tener el don de la humildad para saber escuchar, admitir errores y seguir al frente de la empresa

Recursos Humanos

Esquemas laborales flexibles
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Esquemas laborales flexibles

Las empresas no encuentran el talento al momento de contratar porque no han adecuado sus políticas laborales a los nuevos perfiles que ofrece el mercado de trabajo compuesto mayoritariamente por jóvenes, afirma Víctor Chávez, Director de Human Group a El Pulso Laboral

Mercado Laboral

Liderazgos extraordinarios
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Liderazgos extraordinarios

Las empresas tienen que construir liderazgos y espacios extraordinarios que motiven a sus empleados y permitan ser un referente en el exterior, dice Mónica Flores, Presidenta de ManpowerGroup Latinoamérica a El Pulso Laboral

Mercado Laboral

¿Por qué desaparecen las JCyA?
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¿Por qué desaparecen las JCyA?

En entrevista con El Pulso Laboral, Rafael Avante, Subsecretario del Trabajo de la STPS explica los motivos para concretar la reforma en materia de justicia laboral. Destaca el por qué la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje

Mercado Laboral

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