El convenio para el Fortalecimiento del Trabajo Formal, que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) firmó con instituciones educativas, propiciará mayor acercamiento entre universidades y empresas, lo cual derivará en oportunidades de empleo para los egresados.

Así quedó de manifiesto en la reunión que sostuvo la titular de la Secretaría, con el rector de la Universidad Tecnológica de Mineral de la Reforma, Víctor Manuel del Villar Delgadillo.

El convenio permitirá que los empresarios de la entidad conozcan el perfil de los egresados y puedan así integrarlos a su fuerza de trabajo, dijeron.

A los alumnos presentes, les explicaron los objetivos y actividades a realizar en conjunto, entre las que destacan, que se hará en breve una Jornada por el Empleo, Talleres para Buscadores de Empleo e ingreso y registro al portal del empleo en internet.

Eguiluz Tapia explicó que además se fortalecerá el esquema de enseñanza de los universitarios, al reforzar la educación dual a través de los programas de becas de capacitación que opera la STPSH a través del Servicio Nacional de Empleo de Hidalgo (SNEH) y del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo (ICATHI), que les permitirá obtener un empleo en México o en el extranjero a través del Programa de Movilidad Laboral.

Abundó en que el número de vacantes que oferta la STPSH a través de los esquemas de vinculación, son empleos formales que brindan seguridad social, acceso a créditos para la vivienda y adquisición de bienes.

Mientras que el rector de la UTMiR, Víctor Manuel del Villar, destacó que la mayoría de universidades tecnológicas, atiende las necesidades de capacitación y educación de zonas poco favorecidas por las características geográficas de su región; este convenio potencializará las oportunidades que requiere su población joven, añadió.

“En Hidalgo existe el capital intelectual suficiente para que nosotros podamos ser proveedores de las nuevas inversiones que vienen”, sostuvo./El Sol de Tulancingo