El Pulso Laboral

Lunes 25 mayo 2015

02:30 pm

Mundo Laboral y RR.HH.

Decidirán afiliación 31.6 millones

Por: Redacción/El Pulso Laboral

La reforma laboral implicará que 31.6 millones de trabajadores asalariados que actualmente carecen de alguna afiliación sindical, decidan si se unen o no a alguna de estas organizaciones.

Las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, que se discutirá en la Cámara de Diputados, recoge los principios del Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y las obligaciones contraídas por México en acuerdos internacionales como el T-MEC, con EU y Canadá, además del TIPAT, donde se habla de la libertad de los trabajadores para organizarse en sindicatos.

Datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) al primer trimestre del 2018 Qos últimos disponibles advierten que sólo 4.3 millones de trabajadores están sindicalizados; 31.6 millones no lo están y otros 433 mil no están especificados.

Oscar de la Vega, abogado laboral, aseguró que es la reforma laboral implica un desafío para los mismos sindicatos, los cuales tienen que prever el desinterés por parte de los colaboradores de las empresas por pertenecer a algún sindicato, e incluso está el escenario de la desafiliación de los mismos.

Los trabajadores deberán gozar de una absoluta libertad para adherirse o no a un sindicato, o dejar de pertenecer al mismo, pues no podrá ser condición para su empleo el estar afiliados a una organización sindical, señaló el experto.

Explicó que la ratificación del Convenio 98 implica que será obligatorio para México el respeto a la libre sindicación y el derecho a la libre contratación colectiva.

Por su parte, el sector privado solicitó que la nueva Ley sea flexible y no impida la operación de las empresas.//Reforma 

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