El Pulso Laboral

Lunes 25 mayo 2015

02:30 pm

Mundo Laboral y RR.HH.

"Al diablo" 80 reservas sobre reforma laboral... ¡APROBADA!

Por: Arturo Rivero

Las 80 reservas presentadas por los legisladores de oposición para ser analizadas tras la aprobación de la reforma laboral en lo general, literal, fueron enviadas al diablo y en menos de dos horas quedó dicha reforma avalada en lo particular. 

Con 70 votos a favor, 50 en contra y 0 abstenciones sacaron los artículos reservados. 

Ahora, la reforma a la Ley Federal del Trabajo será destinada al Ejecutivo Federal para sus efectos constitucionales. 

Esta reforma laboral es la más progresista desde la aprobada en 1970. 

Con ello, se cumplen los requisitos del T-MEX y los convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo sobre libertad sindical y negociación colectiva. 

Las Juntas de Conciliación y Arbitraje pasan al Poder Judicial y se crea el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral par dirimir las controversias entre patrones y trabajadores, así como entre empleados y sindicatos. 

Además, el Centro tendrá la misión de registrar los contratos colectivos a nivel nacional, así como los reglamentos interiores de trabajo, contratos ley y organizaciones gremiales. 

La Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral debe ser expedida por el Congreso de la Unión en un tiempo no mayor a 180 días. 

El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral arrancará funciones en un periodo no mayor a dos años. 

 

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