El Pulso Laboral

Lunes 25 mayo 2015

02:30 pm

Mercado Laboral

Urge transformación del Mercado laboral

Por: Redacción//El Pulso Laboral

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), coincidieron en que el mercado laboral requiere de una transformación hacia una cultura más igualitaria e incluyente, libre de discriminación, donde las personas trabajadoras puedan desarrollarse, laboral y personalmente, en el desempeño de su labor.

En el Marco del “Día Nacional por la Inclusión Laboral”, que se conmemoró el 27 de febrero de cada año, señalaron que inclusión laboral es sin duda un tema que en la actualidad nos atañe a todas las personas, pues la exclusión laboral sigue siendo un problema persistente en nuestro país, y es por ello que tanto el gobierno y como sociedad debemos de conformar alianzas que abonen al crecimiento del país.

“Se deben mejorando el acceso, la permanencia y el ascenso en el empleo de todas las personas y promoviendo la implementación de prácticas que garanticen los derechos laborales y humanos, en condiciones de igualdad, principalmente para jóvenes, mujeres, personas adultas mayores, personas migrantes y personas con discapacidad”, indicó el documento.

Es de suma importancia puntualizar que el “Día Nacional por la Inclusión Laboral” representa un avance en la dignificación de las relaciones laborales, hacia el respeto incondicional a los Derechos Humanos y la inclusión de todos los sectores de la población en la vida productiva de nuestro país, y a la vez motiva a que las y los mexicanos, sin importar el origen étnico, género, condiciones de salud, preferencia sexual, antecedentes penales, condición de embarazo o cualquier otro motivo, no tengamos ningún impedimento para tener acceso a un trabajo digno y/o decente en el que se respete y se garantice el ejercicio de los derechos humanos.

En ese sentido y con la finalidad de contribuir a la construcción de un México más próspero e incluyente, la STPS, el Inmujeres y el Conapred invitan a todos los centros de trabajo del país, del sector público, privado y social, a que se certifiquen en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, mediante la implementación de prácticas laborales que contribuyan a eliminar gradualmente las barreras de discriminación en el ámbito laboral de nuestro país.

Las empresas e instituciones certificadas, además de obtener los beneficios de la Norma, podrán participar en un evento público de reconocimiento que celebrarán las autoridades de las tres dependencias convocantes a finales del año.

también te puede interesar