El Pulso Laboral

Lunes 25 mayo 2015

02:30 pm

Mercado Laboral

Van burócratas por más aguinaldo

Por: Redacción/El Pulso Laboral

Mientras que los trabajadores de la iniciativa privada tienen un aguinaldo mínimo de 15 días, los burócratas perciben una partida equivalente a 40 días de sueldo. Los servidores públicos podrían tener un aguinaldo por 60 días gracias a una reforma a Ley Federal los Trabajadores al Servicio del Estado (LFTSE) que analizará el Senado de la República.

Esta ampliación beneficiará a todos los servidores públicos que su relación laboral se rija bajo la LFTSE, incluyendo a los diputados y senadores, quienes también recibirían un aguinaldo mayor en caso de aprobarse la modificación.

Actualmente los burócratas reciben un aguinaldo por 40 días, el cual se paga en dos partes, la mitad antes del 15 de diciembre y la otra mitad a más tardar el 15 de enero. Este esquema quedaría intacto, pero el monto sería mayor.

El proyecto de reforma fue presentado por el Congreso de Nuevo León ante la Cámara Alta y es impulsado por la ciudadana Gaudelia Campos Rubio y respaldado por Julia Espinosa de los Monteros Zapata, diputada local por Morena.

“La fundamentación de la presente iniciativa es para estandarizar la asignación de aguinaldos que tienen los trabajadores del Estado Mexicano, ya que hay una discrepancia significativa entre trabajadores, aun siendo del mismo ámbito como por ejemplo los trabajadores de servicios médicos”, se expone en la iniciativa.

Realidades diferentes, mismo sector

De acuerdo con el proyecto enviado al Senado, en el sector público los trabajadores no gozan de las mismas condiciones en cuanto al pago de aguinaldos.

Por ejemplo, los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), gracias a su contrato colectivo, reciben un aguinaldo equivalente a 90 días. Para los empleados de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), por su parte, son 63 días y, para los trabajadores de Petróleos Mexicanos (Pemex), 60 días.

Mientras que el resto de los burócratas percibe un aguinaldo por 40 días y los trabajadores de la iniciativa privada, un mínimo de 15 días, según la Ley Federal del Trabajo, salvo las empresas que decidan otorgar un monto mayor.

“Hay que reconocer que los logros sindicales trabajan en lo particular de sus agremiados y no en lo general del sector, pero el objetivo de esta iniciativa es mejorar las prestaciones de los trabajadores del Estado por igual o por lo menos mejorar sus percepciones”, asegura Gaudelia Campos Rubio, autora del proyecto.//Factor Humano 

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