La Secretaría del Trabajo y Previsión Social presentó el mecanismo que seguirán los paneles laborales y las verificaciones in situ a partir del 1 de julio, no obstante, pidió a los centros de trabajo y sindicatos cumplir la reforma laboral para evitar la activiación de los paneles laborales. 

El Capítulo de Solución de Controversias del T_MEC contiene el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas, que establece paneles laborales y verificaciones in situ (en el sitio), así como la imposición de sanciones comerciales que durarán hasta en tanto México remedie sus posibles incumplimientos en materia de libertad sindicasl y negociación colectiva, destaca El Financiero. 

El mecanismo prevé que un panel tenga una duración de 30 días naturales parsa tomar una determinación y hasta 60 días naturales en caso de que se realice una verificación in situ, lo que implica que un panel no deberá llevarse más de dos meses para emitir su fallo. 

Alejandro Encinas Nájera, titular de la Unidad de Políticas Laboral y Relaciones Institucionales de la Secretaría de Trabajo dijo que es evitable que los paneles laborales se reactiven, por lo que las empresas y sindicatos deben tener una reacción proactiva, de prevención y de corrección en cuanto al cumplimiento de la nueva normatividad que se desprende de la reforma laboral.