El Pulso Laboral

Lunes 25 mayo 2015

02:30 pm

Mercado Laboral

Doblan a sindicato petrolero; acepta nuevo esquema de pensiones

Por: Arturo Rivero

El Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) y Petróleos Mexicanos pactaron subir la edad de retiro de sus trabajadores de 55 a 60 años para aspirar a una pensión equivalente al 100 por ciento de su salario.

En el acuerdo también se establece que además de cumplir la nueva edad los trabajadores con menos de 15 años, deberán tener 30 años de antigüedad para la pensión equivalente al 100 por ciento de su último sueldo.

El convenio señala que para los empleados de nuevo ingreso aplicará un esquema de cuentas individuales con aportaciones tanto de los trabajadores como de la empresa.

Emilio Lozoya, Director General de Pemex,  en su cuenta de Twitter dijo:

“En un clima de cordialidad y respeto, concluimos exitosamente la renegociación con el STPRM del esquema de pensiones en Petróleos Mexicanos”.

Disidentes del sindicato petrolero condenaron este acuerdo porque viola los derechos laborales de los trabajadores.

Aseguraron que es el inicio de un despido masivo pactado entre el gremio y la paraestatal.

 

 

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