Los empleados tras semanas de confinamiento por la pandemia están regresando al mundo físico, pero no volverán al pasado del trabajo, sino al futuro del trabajo, aseguró Mónica Flores, la CEO de Manpower Group en México y América Latina en entrevista con el diario Clarín.
"En algunos países de Américas Latina estamos regresando al mundo físico, con alguna normalidad. Pero creo que no volveremos al pasado del trabajo, volveremos al futuro del trabajo, con reglas distintas.
"El mundo está enfocado a generar valor, conocimiento y sustentabilidad. El trabajo será mucho más colaborativo, no sólo entre autoridades, empresas, sindicatos e instituciones educativas. Sino en cooperación entre competidores de un mismo sector que se unan para generar innovación", señaló a Silvia Naishtat, periodista del Clarín.
Flores aseguró que la innovación será el principio básico de la sobrevivencia.
Afirmó que a pesar de las adversidades que se viven en el mundo del trabajo por la pandemia, hay oportunidades de trabajo.
Dijo que los perfiles que más están solicitando las empresas son expertos en ciberseguridad, analisis de datos, desarrolladores de software y aplicaciones y de nuevos roles como rastreadores de contactos, monitores de distancia y verificadores de temperatura que disminuyen oportunidades en la aviación, turismo y entretenimiento.
La CEO de Manpower Group en México y América Latina aseguró que en el mundo post Covid, las prioridades cambiaron para las organizaciones.
"Ahora es mucho más importante tener habilidades blandas, porque eso garantiza talento adaptable, que aprende y que se puede mover, hacer trabajo colaborativo, tomar iniciativa, con integridad, pensamiento analítico, resiliencia y con inteligencia emocional", señaló.
