El Pulso Laboral

Lunes 25 mayo 2015

02:30 pm

Mundo Laboral y RR.HH.

Preocupa tope de 10 salarios mínimos en pensiones

Por: Redacción//El Pulso Laboral

Todavía persiste confusión e inquietud entre trabajadores pero también entre especialistas sobre las repercusiones de la tesis 8/2016 que la segunda sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) emitió en febrero de este año para fijar como tope 10 salarios mínimos y no 25 en el pago de una pensión, advirtieron especialistas de las consultorías Deloitte y KPGM.

 

Si bien coincidieron que la resolución no afectará a los trabajadores de la generación en transición del sistema de pensiones, es decir quienes comenzaron a cotizar con la Ley del Seguro Social (LSS) de 1973 y siguieron haciéndolo con la de 1997 cuando se reformó el sector, advirtieron que no están exentos de que se les aplique el tope de 10 salarios mínimos en caso de que lleguen a un juzgado por inconformarse con el monto de pensión que se les calcule cuando se retiren.

 

Tampoco se descarta que la resolución judicial sea un mecanismo para aplicar una de las recomendaciones que la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) hizo a México para que lleve a cabo otra reforma de pensiones.

 

“Yo no quisiera ni pensar que aprovechando el río revuelto que han generado esas tesis de la SCJN (la de este año y otra similar de 2010) y el galimatías legal que nos dejan algunas inquietudes, simplemente nos comenzarán a aplicar los nuevos cálculos de pensiones con el tope de 10 salarios mínimos, con lo cual no tendríamos otra más que recurrir a la vía legal”, sostuvo Efraín Bastida, socio de impuestos y servicios legales de Deloitte, durante una conferencia electrónica.

 

Las recomendaciones de la OCDE, dijo, son “preocupantes”, justo porque plantean reducir el tope de jubilación de 25 a 10 salarios mínimos así como “limitar, acotar o prohibir el derecho de los trabajadores de la generación de transición a escoger el régimen anterior, el de 1973, para jubilarse”.

 

Además de aplicar tal recorte a través de los tribunales, Bastida planteó que también podría darse “de tajo” o bien a través de “un periodo transitorio pero ahora de reversa o a la baja, es decir que el primer año sea de 24 veces, el segundo de 23, el tercero de 22 y así sucesivamente con lo cual habría una estampida de jubilados, sobre todo los de 60 años que ya tengan derechos, no obstante que los números les arrojen que tendrían mejor pensión a los 65”.

 

Incluso aseveró que esas jubilaciones adelantadas ya comienzan a darse actualmente, justamente por el temor de la gente a que se lleve a cabo otra reforma y se reduzcan sus beneficios, aún cuando acotó que todavía no se conoce que haya en puerta una iniciativa de ley al respecto.

Fuente: La Jornada

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