Miércoles 24 de agosto
Para que un negocio sea exitoso y fructífero, los índices de productividad deben mantenerse e incluso superarse, pero el hecho de tener colaboradores adictos al trabajo no quiere decir que proyecten los resultados de productividad deseados.
De acuerdo con Sea Innovación, muchas veces el trabajo es el refugio de personas con problemas económicos y personales que no pudieron alinear su desarrollo profesional con valores y anhelos, lo cual repercute a largo plazo en la productividad de una empresa.
En ese sentido, la firma mexicana que ayuda a aumentar la productividad de organizaciones refiere que de acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), las enfermedades mentales, como la depresión, cuestan a sus países miembro hasta 4.0% del Producto Interno Bruto (PIB).
Detalló que México es el único país miembro, de los 34 que integran la organización, que no rebasa los 75 años de vida estimados, al mencionar una media de 80.5 años entre los demás países.
Por tanto, un mexicano que labora 10 horas al día dedicaría 22 años por completo al trabajo.
Ante esto, Sea Innovación refirió que antes de que un trabajador se enfrente a un tratamiento fuerte y medicable, es recomendable hacer un alto para analizar si es feliz y si hace lo que le apasiona.
Aconseja identificar el rumbo seguido, el estilo de vida, el trabajo, las aficiones, las actividades diarias y lo que se quiere alcanzar con ellas; determinar si ese rumbo coincide con los anhelos, y reconocer cuáles son los cambios que se de ben hacer para que coincida.
Sugirió hacer al menos un cambio pequeño todos los días, pues vivir en un estado de motivación y felicidad continuo no depende de las circunstancias, sino de las decisiones diarias que se toman para alinear leí contexto hacia el rumbo que se quiere seguir.
Además, recomendó no quedarse estático, explotar las virtudes y habilidades, practicar deportes o cualquier actividad física que sirva como distractor y canalizador de energía y aprender a separar los problemas de trabajo de los de casa.
Expuso que de acuerdo con expertos, una actitud compulsiva por el trabajo no siempre resulta ser productiva; al contrario, puede traer consecuencias psicológicas y de salud a quien lo padece.
La adicción al trabajo no está vinculada con la incapacidad para organizar todas las tareas del día durante la jornada laboral, tampoco con problemas de capacidad o responsabilidad.
Quienes padecen este problema se enfrentan a situaciones de estrés y nerviosismo a la hora de abandonar la oficina por determinados periodos y delegar sus labores a otra persona. Así, disfrutar de las vacaciones, el tiempo libre o la vida en familia se vuelve un problema en lugar de un momento de relajación.
Fuente: El Economista
