El Pulso Laboral

Lunes 25 mayo 2015

02:30 pm

Mercado Laboral

Justicia Laboral debe impartirse en órganos del Poder Judicial

Por: Arturo Rivero

Jueves 8 de septiembre 

La iniciativa de Reforma Laboral propone que la Justicia Laboral sea impartida en lo sucesivo por órganos del Poder Judicial Federal o de los Poderes Judiciales Locales, además de fortalecer la función conciliatoria al hacerla obligatoria y pre-judicial, la cual estará a cargo de Centros de Conciliación en los estados, explicó Alfonso Navarrete Prida, Secretario del Trabajo y Previsión Social.

“Casi todos los asuntos de naturaleza laboral son conciliables, si hay ganas de conciliar se concilian, si se va a ir a tribunal el estado va gastar, es decir, la sociedad, y por lo tanto las cargas, los procedimientos van a ser distintos, siempre hay manera de encontrarle una solución ágil, clara, para cualquier problema laboral.

“Todos los demás actos administrativos que no son de naturaleza de autoridad pasen a estos centros donde tengamos certeza jurídica, de eso se trata la reforma, no se trata ni de desaparecer el tripartismo, porque el tripartismo va a seguir viviendo en México”, explicó el encargado de la política laboral del País.

El funcionario federal señaló a representantes de empresas y ejecutivos de recursos humanos que, entre los retos en el mercado de trabajo, se encuentra: elevar las competencias de la fuerza laboral, que la oferta educativa se empate con las necesidades del sector productivo, incrementar la productividad y los ingresos de los trabajadores, así como abatir la informalidad laboral.

En materia colectiva, dijo,  la iniciativa propone que se establezcan nuevas reglas que limiten los abusos en los emplazamientos por firma de contrato colectivo, que hoy representan entre el 50 y el 70 por ciento de los emplazamientos a huelga local y federal, respectivamente.

Recordó que las Juntas carecen de personal, presupuesto y calidad en los laudos.

 

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