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Lunes 25 mayo 2015

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Mercado Laboral

Si renuncia a su trabajo... también lo hace al seguro de una hipoteca

Por: Redacción/El Pulso Laboral

Lunes 19 de septiembre de 2016

Antes de negociar la salida de tu trabajo, contempla si tienes cómo cubrir la mensualidad de tu hipoteca.

Actualmente todos los bancos ofrecen este seguro siempre que el acreditado sea una persona física con un empleo formal, aseguran especialistas en el tema.

Pero hacerlo válido depende de varios factores.

Uno de los más relevantes son las condiciones bajo las cuales hayas perdido el trabajo.

"La póliza de desempleo únicamente aplica en caso de que éste sea involuntario", explica Alejandra Urías, directora de Creditaria Miravalle.

Es decir, no podrás utilizar la cobertura en caso de que renuncies.

"Sus condiciones varían según la institución que te haya otorgado el préstamo", subraya.

Si no estás al día con el pago de tu crédito tampoco podrás hacer válida la póliza, añade Ricardo Castro, experto de Creditaria Monterrey Sur.

El seguro de desempleo suele cubrir como máximo de tres a nueve mensualidades consecutivas.

Si una persona es despedida, debe contactar inmediatamente a su banco para conocer el proceso a seguir para hacer válida la cobertura.

De ahí que recomienda tener a la mano los documentos emitidos por la junta de conciliación y arbitraje.

"Normalmente es necesario que haya una laguna laboral de por lo menos un mes para que se active el seguro de desempleo", menciona.

Mientras esto sucede recomienda cubrir las mensualidades regularmente.

Según Urías, dicho seguro generalmente lo otorgan los bancos a los acreditados.

Instituciones como Scotiabank no generan un cobro a sus clientes por este concepto.

"Pero en el caso de los que sí lo hacen, su monto oscila en alrededor de un 2 por ciento de la mensualidad", estima.

Es decir, un desembolso de 200 pesos al mes que va incluido en los pagos que realices.

Fuente: Reforma

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