Lunes 19 de septiembre de 2016

Petróleos Mexicanos (Pemex) reducirá 8,997 plazas de trabajo para el próximo año, según la propuesta del Paquete Económico 2017 que envió el Ejecutivo al Congreso. Sin embargo, los altos mandos, es decir, los directores, subdirectores o gerentes, en su conjunto aumentarán en 20%, respecto de lo registrado en el 2016.

De acuerdo con información del Analítico de Plazas y Remuneraciones del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación del 2017, en el rubro de altos mandos, Pemex pasará de 452 plazas a 541; siendo el puesto de director el que más se incrementa, ya que si bien en este año se registraron 12 plazas, para el 2017 serán 22.

Además, los sueldos y salarios aumentarán en 4%, respecto del 2016, pasando de 2 millones 229,600 pesos a 2 millones 318,556 pesos en un año, es decir, cada mes, los directores de la empresa productiva del Estado ingresarán, en promedio, a sus bolsillos 193,213 pesos.

Los puestos de subdirectores se incrementarán en 23%, respecto de este año, pues de registrar 86 plazas éstas pasarán a 106; los sueldos y salarios ascenderán en 4%, respecto del 2016, pasando de 2 millones 64,000 pesos a 2 millones 146,344 pesos, con lo que mensualmente ganarán, en promedio, 178,862 pesos.

En la misma situación se ubica el puesto de gerente, donde el número de plazas se incrementará en 18%, pasando de 349 plazas a 412 para el 2017. Para este puesto, el salario será de 2 millones 25,312 pesos, un incremento de 3% respecto de este año, con lo que cada mes, los gerentes de Pemex cobrarán, en promedio, 168,776 pesos.

Sobre el director general de Pemex, éste seguirá siendo sólo uno, pero para el 2017 tendrá un incremento en su salario de 4%, comparado con el 2016, pasando de 2 millones 391,600 pesos a 2 millones 487,024 pesos, es decir, cada mes ingresará 207,252 pesos y en un día ganará 6,908 pesos.

Recorte, en puestos bajos

De las 8,997 plazas que se recortarán para el 2017, 72% se concentra en el rubro Operativo Definitivo Sindicalizado, donde se recortarán 6,508 plazas, lo que significa 7% menos a lo registrado en este año, con lo que sólo habrá 92,027 plazas.

Los sueldos y salarios de los trabajadores que se ubican en este rubro son variados, se encuentran personas que perciben desde 460,579 pesos al año, que al mes serían alrededor de 38,300 pesos; hasta trabajadores que ganan 175,255 pesos al año, que mensualmente serían poco más de 14,500 pesos.

Asimismo, en el rubro Operativo Definitivo de Confianza se observa una reducción de 1,849 plazas, respecto de lo registrado en el 2016, con lo que para el 2017 sólo se tendrán 19,336 plazas. En este campo, se ubican trabajadores con sueldos y salarios de entre 1 millón 691,128 pesos al año -140,927 pesos mensuales- hasta de 133,101 pesos anuales, que al mes son poco más de 11,000 pesos.

Enrique Cárdenas, director general del Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY), comentó que los recortes que se hicieron en Pemex, en su mayoría, son plazas de bajos niveles, es decir, que no representan un alto costo como lo son los altos mandos.

"Las 89 plazas que se crearon podrían representar 800 o más plazas de bajo nivel. Sería más importante recortar las plantas de alto mando. Se debe reconocer que la reducción total es positiva en el sentido de que antes Pemex registraba más de 150,000 empleados".

Refirió que la mayoría de los recortes en plazas que se han hecho podría ser de trabajadores que se jubilaron de manera voluntaria y antes de los 65 años; sin embargo, es un dato que no se da a conocer en el proyecto del presupuesto para el 2017.

Desde finales del 2014, Pemex ha enfrentado una situación complicada ante los bajos precios del petróleo, para el 2017 su presupuesto será menor en 103,739 millones de pesos, respecto del presupuesto aprobado del 2016.

Con respecto a CFE, en el Analítico de Plazas del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación, se observa una reducción de 68 plazas con lo que para el 2017 tendrán registradas un total de 94,392 plazas.

En esta empresa productiva del Estado, se observó el mayor recorte en el rubro de Operativo Sindicalizado Permanente, ya que se eliminaron 70 plazas para quedar en 55,929. En tanto, en los altos mandos se observó la creación de dos nuevas plazas, con lo que para el 2017 habrá un total de 196.

Los datos del Analítico de Plazas y Remuneraciones del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación del 2017 muestran que Pemex, en total, tendrá una reducción de 7% en el número de plazas, respecto del 2016, con lo que sólo tendrá un total de 116,601 plazas.

IMSS e ISSSTE, con más plazas

Aunque la situación financiera en la que se encuentran el IMSS o el ISSSTE no es la mejor, no significó un impedimento para crear nuevas plazas para el 2017, entre ambos organismo se verán 4,582 plazas nuevas.

En el caso del IMSS, se crearán 1,955 plazas, con lo que habrá un total de 106,426 plantas. De estas nuevas plazas, 98% se ubica en la zona económica dos, donde se ubican puestos como coordinador de Medios, ingeniero biomédico, responsable de Farmacia, chofer, así como técnico en Sistemas y secretaria.

En el caso del ISSSTE se crearán 2,627 plazas, siendo la zona económica dos donde más plantas de trabajo se crearán, desde médicos, enfermeras, analistas y consejeros, con lo que habrá en este rubro un total de 428,554 plazas.

_{Fuente: El Economista}