Lunes 3 de octubre de 2016

El paquete fiscal para el próximo año debería incluir la deducción de la cuota mínima del salario que pagan los patrones a sus trabajadores.

Julio César Cantú Flores, fiscalista y consejero de la Concanaco, dijo que desde la reforma fiscal de 2012 se permite a las empresas deducir solo entre el 48 y 50 por ciento de los primeros 2 mil 200 pesos de salario.

Siendo un gasto necesario para la operación, dijo, el patrón tiene que pagar el 30 por ciento Impuesto Sobre la Renta por la parte del salario que no es deducible.

Explicó que la Ley Federal del Trabajo exenta a los salarios mínimos del Impuesto Sobre la Renta.

Si un trabajador gana 20 mil pesos, dijo, por los primeros 2 mil 200 pesos, que es la cuota mínima, el trabajador no paga impuestos, pero al patrón le limitan la deducción.

¿Como es posible que tengamos salarios que efectivamente pagamos pero no podemos deducir?", comentó Cantú.

"Este tema no lo ha resuelto", añadió.

Cantú Flores señaló que otro pendiente que tiene el Ejecutivo es actualizarlas tarifas del ISR para personas físicas.

Desde 2004, los rangos aplicables a las tarifas del ISR para personas físicas no se han actualizado de acuerdo con el incremento promedio de los precios.

La Ley del ISR señala que las tasas se deben de actualizar cuando la inflación acumule un 10 por ciento, pero hasta la fecha no han sido modificadas.

Señaló que otro pendiente de la reforma fiscal es permitir la deducibilidad al 100 por ciento de los gastos médicos.

"Hay gente que se lleva todo su salario en gastos médicos", comentó.

El fiscalista señaló que la obligación de llevar contabilidad electrónica va a continuar, ya que es una herramienta que llegó para quedarse.

Indicó que el fisco está buscando que se utilice la contabilidad electrónica para fiscalizar.

Fuente: Reforma