El Pulso Laboral

Lunes 25 mayo 2015

02:30 pm

Mundo Laboral y RR.HH.

El Poder Judicial da un paso atrás en equidad al reducir personal femenino

Por: Redacción/El Pulso Laboral

El porcentaje de mujeres que laboran en el Poder Judicial de la Federación (PJF) se redujo en 2015, a pesar de que se registró un aumento en el personal de la dependencia con relación a 2014.

De acuerdo con el censo elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, en coordinación con el PJF, las mujeres representaron 49.9 por ciento de la plantilla laboral en 2015, lo que significa un retroceso con respecto al año anterior, cuando el personal femenino sumaba 50.2 por ciento.

El documento elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en coordinación con el PJF, indica que el año pasado el personal se incrementó con relación a 2014, cuando sumaban 42 mil 451 servidores públicos en lugar de los 44 mil 560 conta-bilizados en 2015.

Según el censo, el personal en la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) aumentó de 3 mil 286 a 3 mil 418; lo mismo pasó con el personal del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, que pasó de mil 491 a mil 630, y con los trabajadores del Consejo de la Judicatura Federal, que sumaron 37 mil 674 en 2014 y un año después se incrementaron a 39 mil 512, cifra que incluye al personal de más de 800 juzgados y tribunales, además del personal del Instituto Federal de Defensoría Pública .

De acuerdo con un comunicado de la Suprema Corte, en 2015 ingresaron en total un millón 51 mil 650 asuntos, y fueron resueltos un millón 32 mil 751 en los juzgados y tribunales federales, de los cuales, la mayoría fueron amparos directos en revisión.

Fuente: La Jornada 

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