El Pulso Laboral

Lunes 25 mayo 2015

02:30 pm

Recursos Humanos

Plataformas para mejorar lo RR.HH. de las PYMES

Por: Redacción/El Pulso Laboral

 

Esta startup mexicana, que empezó a operar en enero de 2018, ofrece gestión de recursos humanos para empresas de menos de 200 empleados a través de una plataforma en línea. En ella tanto el empresario como los trabajadores pueden acceder a diferentes servicios, desde la gestión de trámites administrativos (bonos por horas extraordinarias, solicitud de vacaciones, registro de incidencias, etc) hasta la consulta de información como el organigrama de la empresa, la hora de entrada y salida de los empleados o aniversarios de trabajo.

Además de facilitar la gestión de los equipos, las políticas de recursos humanos y la selección de personal; Worky da soporte y capacitación a los empleados en áreas como la gestión del ahorro, seguro médico y solicitud de préstamos. Este aspecto del servicio es especialmente relevante según Maya Dadoo, co-fundadora de Worky, ya que el 90% de las pymes contratan personal mediante outsourcing por las ventajas fiscales y el soporte legal.

El costo para la pymes es de 59 pesos por empleado al mes y las empresas con menos de 20 trabajadores reciben el software gratis. La implementación lleva menos de dos horas. Basta con que el empresario o el encargado de Recursos Humanos abra un perfil con los datos de los empleados. Después Worky envía un mail a todos ellos para que puedan acceder a la plataforma.

Dado que en el sector pyme hay una rotación de personal anual del 70%, la plataforma también busca mejorar la retención de los empleados. “Uno de los errores más comunes en las pymes es que los empresarios se enfocan más en el crecimiento que en la retención de sus empleados y la rotación o la falta de motivación de los trabajadores tiene consecuencias en el negocio”, explica Maya.

Además, la plataforma ofrece capacitación para que tanto los empleados como los jefes vean el área de recursos humanos como un elemento estratégico y activo de la empresa.

Actualmente, la plataforma cuenta con más de 50 pymes y esperan poder llegar a más de 80 este año y triplicar la cifra en 2019. A futuro, intentarán incursionar en el mercado latinoamericano./ El Financiero

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