El Pulso Laboral

Lunes 25 mayo 2015

02:30 pm

Recursos Humanos

Cómo decirle a tu jefe que estás embarazada

Por: Adriana Rodríguez

Es cierto que las empresas cada vez tienen más en cuenta la conciliación y que existen medidas legales para proteger los derechos de las mujeres embarazadas.

“Pero todas sabemos lo difícil que resulta dar la noticia del embarazo en el trabajo. Nos estamos preguntando cómo decirle a tu jefe que estás embarazada, cuál es la mejor manera o el mejor momento”, planteó Araceli Cabrera, investigadora de la Facultad de Psicología de la UNAM.

“Sí, en algún momento tendrás que decirle a tu jefe que estás embarazada y cuanto antes mejor. Tu jefe te agradecerá que acudas a él lo antes posible para poder organizar en la empresa los cambios que se avecinan y más te agradecerá no enterarse por tus compañeros de trabajo o por los rumores que se empiecen a generar”, planteó.

Generalmente se espera al tercer mes de embarazo para comunicar la noticia, que es cuando la gestación ya está asentada y controlada y hay menos riesgo de perder al bebé.

Sin embargo, recomendó la psicóloga, el jefe debería saberlo antes de este momento porque los síntomas de embarazo se manifiestan a las pocas semanas de gestación y eso puede interferir en tu trabajo.

“Así pues, el mejor momento para comunicar el embarazo es cuanto antes. Eso sí, si estás pensando cuál es el momento concreto para decírselo, nadie mejor que tú para saber cuál ese minuto del día en el que se puede hablar con él sin que te gruña. Dale la noticia en un momento de menos tensión laboral, si es posible. Y logras que sonría es que todo va bien”, propuso.

también te puede interesar