El Pulso Laboral

Lunes 25 mayo 2015

02:30 pm

Recursos Humanos

Prepara tu entrevista de trabajo

Por: Adriana Rodríguez

Es común ir hacia una entrevista de trabajo y no saber que decir en ella, pero hay reglas importantes que ayudarán a captar la atención del reclutador.

Rocío Campos, psicóloga encargada del área de Recursos Humanos explicó que a cualquier empleador le importara la experiencia previa que haya tenido, por lo que es importante mencionarlas.

“Es importante hacer notar que las habilidades por lo general se evalúan mediante la capacidad que tiene para solucionar algún problema de la empresa”, explicó.

Sin embargo, una buena disposición, hablar siempre con la verdad y mirar con seguridad al empleador, son los tips que la especialista propuso.

OCC recomienda varias cosas para impresionar a un empleador. En el proceso de selección el reclutador es el primer filtro presencial que enfrentamos, y es muy importante la impresión que logremos causarle para asegurar un puesto en la siguiente ronda.

El primer paso es una Imagen impecable. En 10 segundos el reclutador se hará una idea de ti basado en tu apariencia.

La ropa sin duda es un punto clave. Para los hombres las recomendaciones van desde un atuendo casual (pantalón de vestir y camisa) hasta un traje, de acuerdo con la vacante a cubrir. En mujeres lo ideal es un pantalón de vestir negro o azul marino, de corte recto y sin bolsas o adornos.

La seguridad es muy importante. Acude con tiempo de sobra, si no tienes presión de tiempo se reducirá tu nivel de estrés. Ve al baño antes de la entrevista, concéntrate y respira profundo.

“Tu lenguaje corporal dirá mucho sobre ti. Saluda con firmeza al reclutador, sonríe de manera natural y míralo a los ojos. Evita bostezar, morderte los labios o las uñas, jugar con bolígrafos, etc. Estas actitudes revelan aburrimiento, ansiedad y nerviosismo entre otros estados de ánimo” recomiendan.

Un paso muy importante es investigar sobre la empresa. Este es un punto ignorado por muchos candidatos y que realmente puede impresionar al reclutador. Conocer a la empresa significa por lo menos entrar a su sitio web, investigar sobre su visión, misión, valores y otras políticas.

Antes de postularte a una vacante debes estar seguro que cubres al menos 80 por ciento del perfil. Si mentiste en tu currículum el reclutador puede descubrirlo durante la entrevista.

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