El Pulso Laboral

Lunes 25 mayo 2015

02:30 pm

Seguridad Social

COVID-19 ya es considerada enfermedad de trabajo: STPS

Por: Arturo Rivero

El reconocimiento de la afectación del Covid-19 como enfermedad del trabajo se encuentra sustento en el artículo 475 de la Ley Federal del Trabajo, señala la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). 

Dicho artículo define como enfermedad de trabajo todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios que tiene como resultado secuelas o la muerte del trabajador. 

Agrega que el coronavirus ya se encuentra contemplado como enfermedad de trabajo en el artículo 513 de la Ley Federal del Trabajo, especifícamente en la fracción 136, relativa a la virosis (hepatitis, enterovirosis, rabia, psitacosis, neumonías a virus, mononucleosis infecciosa, poliomielitis y otras), 

La dependencia laboral recuerda que el IMSS publicó el 3 de abril de 2020 los criterios de calificación pra casos con coronavirus como enfermedad de trabajo donde se establecen mecanismos para poder reconocer esta enfermedad no sólo en los casos de las personas trabajadoras del mismo Instituto, sino para todas las personas afiliadas al IMSS. 

Con estos criterios, dice la STPS, las personas trabajadoras que soliciten una incapacidad temporal por causa del coronavirus recibirán el beneficio del seguro de riesgos de trabajo del Instituto, siempre y cuando las investigaciones determinen causa-efecto, trabajo-daño. 

 

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