El Pulso Laboral

Lunes 25 mayo 2015

02:30 pm

Seguridad Social y Salud

Confunde nuevo sistema a pago de cuotas al IMSS

Por: Redacción/El Pulso Laboral

Debido a que el IMSS no realizó modificaciones pertinentes a su ley para sustituir las cuotas expresadas en salarios mínimos a la nueva unidad de medida o UMA, patrones solicitan liquidar las cuotas de seguridad social tomando como referencia este indicador.

Cabe recordar que el salario mínimo se fijó en 80.04 pesos diarios, en tanto que el Inegi dio a conocer a principios de enero que la Unidad de Medida y Actualización (UMA) tendrá un valor de 75.49 pesos por día, esto es menor al mínimo que se acordó para 2017.

"Todo lo que sean tarifes, bases, cuotas, que hagan referencia al salario mínima, deberían ser pagadas con la UMA. La propia reforma constitucional le dio a las leyes federales y locales un año para que reformaran esas legislaciones, ya se venció el año y la Ley del Seguro Social no hizo esa reforma", dijo el abogado laboral, Ricardo Martínez.

El abogado, que preside la Comisión jurídica de Concamin, explicó que hay varias de cuotas que están basadas en salario mínimo.

Hasta el momento, indicó, el IMSS giró una instrucción a las áreas económicas para que se hagan los cambios, pert^ lo necesario es una reforma a la legislación, insistió Martínez.

Fuente: Reforma

 

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