El Pulso Laboral

Lunes 25 mayo 2015

02:30 pm

Sindicatos

Demandan cultura salarial de largo plazo para recuperar poder adquisitivo

Por: Redacción/El Pulso Laboral

Una nueva cultura salarial de largo plazo sentaría las bases para la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores, sin afectar las principales variables económicas del país, expresó Isaías González Cuevas secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC).

“Se trata de alcanzar suficiencia salarial para que los trabajadores que perciben ese ingreso puedan subsistir con dignidad. Queremos que ellos puedan satisfacer sus necesidades y su familia tenga niveles óptimos de desarrollo”, expresó.

En entrevista, indicó que es preciso dar continuidad a los esfuerzos para ir ajustando poco a poco el salario, a fin de que logre el nivel que debe tener.

“No podemos exigir que la recuperación salarial sea de un solo golpe, pero sí debemos buscar la recuperación del poder adquisitivo”, explicó.

El también senador del Partido Revolucionario Institucional (PRI) expresó que el monto diario de 80.04 pesos ya no alcanza para cubrir la canasta básica, que registra un valor superior a los 100 pesos.

De acuerdo con un estudio del Centro de Análisis Multidisciplinario de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), de 1989 a la fecha no hay registros de aumentos de emergencia al salario mínimo para enfrentar y revertir en términos reales, la pérdida del poder adquisitivo del salario.

Apuntó que la investigación de la UNAM refiere que del 16 de diciembre de 1987 al 25 de abril del 2016, la pérdida acumulada del poder adquisitivo del salario mínimo fue de 79.11 por ciento.

El dirigente croquista afirmó que “es necesario impulsar el mercado interno y seguir trabajando en la educación,  capacitación y certificación laboral de nuestra mano de obra, para que México no se caracterice por tener los salarios más bajos de la región".

González Cuevas coincidió con los representantes del sector empresarial en que ha llegado el momento de sentarse a la mesa para definir el monto del aumento a los minisalarios que se otorgará en dos partes, una en efectivo y otra en porcentaje.//Notimex 

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