El Pulso Laboral

Lunes 25 mayo 2015

02:30 pm

Sindicatos

TLC obligaría a abrir sindicatos

Por: Redacción/El Pulso Laboral

El capítulo laboral convenido en la renegociación del acuerdo bilateral entre México con Estados Unidos, obligaría al País a cumplir con los compromisos firmados con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en materia de libertad de asociación sindical y justicia laboral.

"El capítulo laboral incluye un anexo sobre la representación de los trabajadores en la negociación colectiva en México, en virtud del cual México se compromete a adoptar medidas legislativas específicas para prever el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva", señala el documento de la Oficina de Representación Comercial de EU (USTE, por sus siglas en ingles).

Se trata del cumplimiento del convenio 98 de la OIT, previsto en el artículo 395 de la Ley Federal del Trabajo, donde se terminaría con los contratos colectivos de protección. Ello significa abrir los contratos colectivos y el registro de sindicatos, para que trabajadores elijan libremente el sindicato que deseen.

"Mediante los contratos colectivos de protección lo que se hace es evitar una negociación colectiva verdadera, los trabajadores se ven obligados a pertenecer a un sindicato y se les impide que puedan elegir", dijo de Oscar De Buen, experto en materia laboral.

Además, estos contratos impiden la negociación colectiva, ya que se abaratan las condiciones dé trabajo en el mercado laboral mexicano, por lo que Estados Unidos queda en un escenario de competitividad desfavorable, de acuerdo con el experto.

Con esta medida, establecida ahora entre ambos países, se garantizará la protección de los trabajadores a la libre afiliación sindical, sin condicionar el empleo del trabajador a la condición de que se afilie a un sindicato o que se deje de ser miembro de alguno. /Reforma

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