Ayala Almeida precisó que la argumentación que presentaron a través del “diálogo propositivo y constructivo”, el pasado día primero de este mes, obtiene hoy una respuesta categórica y definitiva como es la de salvaguardar con una nueva figura administrativa los derechos laborales vigentes tales como jubilaciones, pensiones, servicios médicos integrales, prestaciones económicas, culturales, recreativas, deportivas y muy especialmente las de capacitación administrativa.
Informó que se llevará a cabo la instalación inmediata de una mesa de trabajo para concretar las bases jurídicas del nuevo organismo de seguridad integral que permitirá eliminar al inoperante Captralir el cual operó de forma opaca, sin rendición de cuentas a los trabajadores.
Reiteró que fue una de las consideraciones que se tomaron en cuenta para cancelar esa figura, que contradice la visión que tiene el Gobierno Federal y el de la Ciudad de México, de que debe prevalecer la transparencia en materia de las organizaciones sindicales y los derechos de los trabajadores.
Expresó a nombre de la FSTSE y de las 40 secciones sindicales y propio Directorio Sindical le el reconocimiento a la Jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum Pardo, por ese acuerdo “que denota su sensibilidad en el ámbito laboral, social como gran aliada del movimiento sindical de los trabajadores al servicio del Estado”. /La Jornada