El Pulso Laboral

Lunes 25 mayo 2015

02:30 pm

Sindicatos

Legitiman CCT con Continental Tire de México

Por: Juan Manuel Martínez

El pasado 31 de agosto del presente año, se llevó a cabo la votación para la legitimación del contrato colectivo del trabajo propuesto por el Sindicato Nacional de Trabajadores de General Tire de México (SNTGTM) en donde asistieron únicamente 990 trabajadores lo que representa el 95.4 por ciento del padrón total.

La SNTGTM logra la legitimación del contrato colectivo del trabajo con un total de 979 sufragios a favor y tan solo 11 en contra, siendo este un resultado histórico para la organización como sindicato independiente, “con sus 150 artículos y 69 categorías del tabulador salarial, el Contrato Colectivo de Trabajo del SNTGTM es el mejor de la industria manufacturera del país, y uno de los mejores en toda la iniciativa privada mexicana” aseguran en su boletín.

Con esta reforma laboral, el sindicato independiente busca apoyar a aquellos trabajadores que se encuentran inmersos en la simulación de los sindicatos y centrales charras, así como de los contratos de protección patronal, los cuales operan como auténticos regeneradores de los contratos colectivos.

“La intención del sindicato al cumplir este resultado es animar a los trabajadores de nuestra ciudad y de todo el país a aprovechar esta oportunidad histórica que se nos presenta gracias a la reforma laboral” pronuncia Alberto Espinoza Rocha, secretario de medición del sindicato.

Dicha reforma laboral tiene como objetivo el obligar a cada uno de los sindicatos a legitimar sus contratos, tomar parecer a los trabajadores cada que se revisan los contratos y se establecen las nuevas condiciones de trabajo, buscar prestaciones dignas y basadas en la ley, así como también buscan obtener la regulación de un promedio salarial de 900 pesos por día y 44 días de aguinaldo.

 

Aunado a ello, el SNTGTM en colaboración con la Federación de Sindicatos Independientes de las Industrias Automotriz, Autopartes, Autopartes, Aeroespacial y de Neumático (FESIIAAAN) invitan a los trabajadores que tengan intención de democratizar su sindicato o quieran conocer como funcionan esos procesos, pues en conjunto, estos sindicatos practican la contratación colectiva genuina y la libertad sindical auténtica.

Finalmente, los secretarios del SNTGTM rectificamos el compromiso con la democracia sindical con la organización y con los compañeros que cumplieron cabalmente con el proceso solicitado, esperando el proceso legal que finalice con dicha reforma laboral, “es un trabajo que debemos seguir construyendo todos los sindicatos que verdaderamente creemos en la democracia para poder hacer partícipes a los demás trabajadores, para garantizar la democracia de las organizaciones laborales” enfatizó Juan Pablo Hernández Lara, secretario general del sindicato.

 

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