El Pulso Laboral

Lunes 25 mayo 2015

02:30 pm

Mundo Laboral y RR.HH.

Salario mínimo, factor de presión dentro del TLC

Por: Redacción/El Pulso Laboral

El salario mínimo de México se ha convenido en un foco rojo en la renegociación del Tratado de Libre Comercio ele América del Norte debido a que es el más bajo del continente americano, lo que es considerado como un factor de competencia desleal por el gobierno de Estados Unidos encabezado por el presidente Donald Trump.

Estadísticas de la consultoría especializada en capital humano ManpowerGroup México, El Caribe y Centroamérica indican que el salario mínimo en el país se ubica en 4.1.5 dólares, en promedio, diarios, abajo del correspondiente a sus principales socios comerciales: Estados Unidos, en donde asciende a 65.77 dólares, en tanto que en Canadá se ubica en 63.50 dólares.

"La revisión extraordinaria que realizarán gobierno, empresarios y trabajadores al salario mínimo durante los siguientes días és una oportunidad para demostrar a Estados Unidos y Canadá que se trabaja en el mejoramiento de las compensaciones en el país, lo que constituye una ele sus principales peticiones", indicó Héctor Márquez Pitol, director comercial ele Marketing, Cuentas Clave y Re laciones Institucionales de la consultoría.

El líder del sector patronal, Gustavo ele Hoyos Walther, se ha pronunciado por incrementarlo ele 80.04 a 95.25 pesos, lo que permitirá alcanzar la Línea de Bienestar calculada por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política Social (Coneval), misma que asciende a 2 mil 896.98 pesos.

"Pocas cosas le aportarían tal fortaleza a esta negociación que llegar con un salario mínimo ajustado y con esto hacer evidente que estamos trabajando en el fortalecimiento de esta política doméstica, elijo De Hoyos Walther.

Apuntó que actualmente el salario mínimo general cubre 84 por ciento del ingreso que se requiere para satisfacer las necesidades básicas de un trabajador, por lo que consideró indispensable lograr que este mismo año todos los mexicanos con un empleo en el sector formal puedan cubrir al 100 por ciento el costo de la canasta alimentaria y no alimentaria.

De acuerdo con el dirigente existen condiciones para que el salario mínimo se incremente a 95.25 pesos en los siguientes días debido a que se tiene evidencia de que el aumento aprobado en diciembre ele 2016, mismo que se conformó de una recuperación porcentual de 3.9 por ciento, y por primera vez de un monto nominal de cuatro pesos, no generó ningún impacto en variables económicas como la inflación.

"El aumento no fue inflacionario, los productos que más incidencia han tenido en la inflación acumulada en 2017, no están relacionados con la mano de obra sino con los energéticos y con el tipo de cambio", subrayó.

Decisiones transparentes

El líder del sector patronal exigió que las negociaciones de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Co nasami) se hagan públicas, "y no en lo oscurito", a fin de que toda la población pueda conocer la estrategia que se está siguiendo para crear empleos dignos, los cuales constituyen la única vía para abatir la pobreza y la informalidad.

"El país ya no puede apostar a los salarios bajos para ser competitivo para la inversión extranjera, todos los países están dando ese paso, porque además existen las condiciones, sin lugar a dudas, para que todos ios sectores puedan enfrentar este ajuste, por lo que es incongruente ofrecer salarios por debajo ele la Línea de Bienestar".//El Excelsior 

 

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