La falta de implementación de la reforma laboral pone en aprietos a México ante la inminente entrada en vigor del Tratado con Estados Unidos y Canadá (T_MEC), advierte la firma legal Santamarina y Steta. 

Señala que los plazos para establecer algunos aspecto de la reforma laboral se están acortando con retraso en los procesos de ley, que incluyen tener listos Tribunales Laborales Federales que se desempeñen como Juzgados de Distrito especializados, personal capacitado y las evaluaciones correspondientes, destaca. 

"Están por finalizar los términos previstos por la ley para que los sindicatos adecúen sus procedimientos de consulta y estatutos para la elección de directivas", apunta el comunicado. 

Advierte que lo más delicado por ahora es el compromiso de México para no permitir violaciones sostenidas o recurrentes a su legislación laboral, que se ve seriamente vulnerado con los llamados contratos de protección.