Los empleados "pillos" son aquellos que dicen que trabajaron en una empresa pero nunca lo hicieron y sin embargo  demandan por despido. 

Tal es el caso de una empresa "X" que está desesperada porque uno de estos seudo trabajadores los demandó por despido injustificado. 

El patrón sabe que no hay existencia alguna de la relación laboral y que será la parte actora quien tenga que demostrar que sí hubo dicha relación de trabajo. 

Sin embargo, la empresa contempla ofrecer la prueba del polígrafo para demostrar que la parte actora miente en sus hechos, pues perjura que trabajó, que cobró un salario y que se le despidió sin razón alguna. 

La gran pregunta es: "¿qué tanto valor  tendrá la prueba que se pretende llevar a juicio? 

Para expertos en materia laboral el polígrafo no está contemplado como prueba en la legislación laboral en México, además de que no es determinante. 

Recuerdan que la carga de la prueba es del trabajador, por lo que es él quien debe preocuparse en comprobar que lo que dice es cierto. 

El patrón, dicen, tiene que mantenerse en el dicho de que no hay ningún tipo de relación laboral.