El Pulso Laboral

Lunes 25 mayo 2015

02:30 pm

Mundo Laboral y RR.HH.

La OIT reconoce al outsourcing en convenios 181 y 188

Por: Arturo Rivero

No acaben con el outsourcing en México, de lo que se trata es de regular no de prohibir, además de recordar que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) reconoce el esquema,  advirtió Miguel Pérez García, presidente de la Confederación Mundial de Empleo en América Latina.

La propia Organización Internacional del Trabajo reconoce la subcontratación a nivel mundial en sus convenios 181 y 188 bajo la denominación de agencias de empleo privadas", destacó en el marco del Foro Impacto de la Subcontratación en la Economía, organizado por The American Society of México. 

Pérez García dijo que su prohibición va a generar empleos informales y se perderán 5 millones de empleos.

"Se necesita una mejor regulación que evite abusos y margine a trabajadores de sus derechos laborales", apuntó. 

Datos del Colegio de México aseguran que el outsourcing ha permitido la disminución de la información de un 33 a 22 por ciento. 

 

 

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