En lo que resta del año, los aumentos salariales estarán por debajo de la inflación estimada de 6.2 por ciento, asegura Mercer, consultora en capital humano.

“Los incrementos serán de 4.7 por ciento y una inflación estimada de 6.2 por ciento”, apunta la Encuesta Anual de Remuneración Total elaborada por la consultoría.

Advierte que frente a este escenario, habrá una notable pérdida del poder adquisitivo.

A pesar de este pronóstico poco alentador, la consultoría proyecta para mayo del 2022 incrementos salariales promedio de 4.8 por ciento, con una inflación de 3.7 por ciento.

Mercer señala que las empresas están a tiempo de asumir acciones para evitar impactos internos.