El Pulso Laboral

Lunes 25 mayo 2015

02:30 pm

Mundo Laboral y RR.HH.

Buscan poner freno a jornadas laborales de "pie"

Por: Arturo Rivero

El Poder Legislativo debe impulsar normas que mejoren las condiciones laborales que, en muchos casos, no son las óptimas y afectan de una forma u otra los derechos de las personas trabajadoras, como lo son aquellas que se ven obligadas a padecer jornadas extenuantes de pie sin la posibilidad de contar con periodos de descanso para esa posición física, en detrimento de su salud y bienestar, destaca una iniciativa de Morena en el Senado de la República. 

Lamentablemente, dice el documento cuyo autor es el Senador Ricardo Monreal, parece que esta una cuestión se ha vuelto normal en múltiples espacios laborales y, pudiera pensarse que tal problemática tendría que solventarse con la sola aplicación de la norma vigente prevista en la fracción V del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, en cuanto a la obligación de los patrones de mantener el número suficiente de asientos o sillas a disposición de los trabajadores en las casas comerciales, oficinas, hoteles, restaurantes y otros centros de trabajo análogos, ello no ha sido así.

"La experiencia nos demuestra que dicha obligación en muchos espacios laborales no se satisface pero, aún y cuando se cumpliera con mantener el número de sillas a que se refiere la Ley, dadas las cargas de trabajo que se imponen a las personas trabajadoras que realizan sus funciones de pie, así como la falta de estrategias para concederles un tiempo prudente para tener un descanso de esa posición, no se cumple con la finalidad de la Ley, por lo que la referida norma resulta insuficiente para preservar su salud.

"Resulta insuficiente la construcción actual de la fracción V señalada, toda vez que el mantener un número de sillas disponibles para las personas trabajadoras, no garantiza que los patrones les otorguen el tiempo adecuado para que puedan hacer uso de éstas, lo cual hace nugatoria la pretensión de preservar la salud y dignidad en el trabajos de empleadas y empleados que tienen que resistir sus jornadas laborales de pie todo el tiempo", apunta la iniciativa. 

En consecuencia, asegura, la presente iniciativa plantea adicionar un párrafo segundo a la fracción quinta del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo con la finalidad de que, además de la obligación de mantener un número suficiente a disposición de las personas trabajadoras, se implementen estrategias laborales con la finalidad de que ninguna persona trabajadora pase 8 horas de pie, procurando en todo momento la protección de su salud.

"Con ello se impulsa una protección -que no es menor- para las personas que se desenvuelven en trabajos que les imponen esa condición, toda vez que se habla del sostén corporal de cada persona, indispensable para realizar sus actividades cotidianas con normalidad y sin dolor u afección que les impida una vida saludable, tanto en el ámbito laboral como familiar y recreativo.

"La protección de los derechos de las personas trabajadoras debe ser integral y colocarse en la parte central de la relación laboral, contar con una trabajo digno es un elemento sin duda contribuye a que se salvaguarden éstos de una mejor manera, por lo que la iniciativa que se presenta aspira a ser un elemento que aporte a que ello se logre en todos los ámbitos laborales en que se desarrollen las actividades de pie por grandes espacios de tiempo", concluye. 

también te puede interesar