El Pulso Laboral

Lunes 25 mayo 2015

02:30 pm

Mundo Laboral y RR.HH.

Crecimiento del empleo mal pagado afecta mercado interno

Por: Redacción/El Pulso Laboral

El crecimiento del empleo con menor paga, pone en riesgo la evolución del consumo y el fortalecimiento del mercado interno que por ahora ha sido el sostén de la economía. Para revertir esa tendencia la inversión productiva es el camino al generar puestos de calidad bien remunerados, que conlleven a reducir la pobreza, advirtió el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP).

En su análisis económico semanal insiste en que la inversión es la principal fuente de generación de empleos de calidad y la mejor forma de reducir la pobreza, aunque reconoce que ha habido un deterioro en los incentivos para invertir, además de que el entorno es contrario a los negocios con un bajo crecimiento económico, ausencia de estado de derecho, corrupción, impunidad, inseguridad, exceso de regulación y ahora el efecto de las políticas de los Estados Unidos en contra de México.

Del 2013 al 2016 el número de ocupados con ingresos de hasta tres salarios mínimos, aumentó en 3.9 millones, mientras que los ocupados con ingresos superiores a los tres salarios mínimos se redujeron en 1.3 millones. Comparado con los primeros cuatro años del sexenio anterior, los primeros aumentaron en 1.7 millones de ocupados, en tanto que el segundo segmento tuvo una pérdida de 1.3 millones de personas.

“No solo es indispensable ampliar la ocupación, sino mejorar sus condiciones laborales de tal manera que haya más puestos de trabajo mejor remunerados, lo que sólo se puede lograr con importantes incrementos en la inversión y en la productividad”, expone el centro de estudios.

En la tarea de fortalecer el mercado interno, la calidad del empleo juega un rol primordial para mejorar el bienestar de los hogares y mientras las contrataciones se concentren en los niveles salariales más bajos, se pone en riesgo la evolución del consumo.

Según el CEESP, la menor capacidad de creación de nuevos puestos de trabajo durante 2016, que se puede relacionar con un menor ritmo de crecimiento y del deterioro de la confianza que se reflejó en parte en menores niveles de inversión, llevó a que la demanda de empleo se incrementará, propiciado una disminución de los salarios que se ofrecen, debido a que la necesidad de la población por tener un empleo la ha llevado a aceptar salarios bajos.//El Financiero 

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