Los trabajadores que estuvieron bajo un esquema de subcontratación laboral y ahora están con un patrón real no pierden sus puntos del Infonavit registrados anteriormente, destaca el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).
Esto será posible, explica el Instituto, siempre y cuando el Número de Registro Patronal al que fueron adscritos esté asociado al grupo empresarial para el que trabajan y su empresa ingrese al portal empresarial para realizar el trámite ante el Instituto.
“Hemos buscado que los trabajadores que han trabajado en un esquema de outsourcing y generaron puntos para la adquisición de una vivienda en el Infonavit, no los pierdan.
“Los derechos laborales se respetan”, destaca el Instituto.
