Tras la reforma laboral aprobada en 2019, 16 Contratos Colectivos de Trabajo se han dado por terminados por parte de la autoridad laboral, revela el periodo la Jornada.

Esto después de que la mayoría de los trabajadores, a través del voto directo, libre, secreto y universal, votaron en contra de ellos en los procesos de legitimación a los que están obligados los sindicatos a realizar.

En el trabajo de investigación, se revela que la Confederación de Trabajadores de México (CTM) es la que más descalabros registra, ya que al menos 12 Contratos Colectivos de Trabajo que ostentaban sindicatos afiliados fueron disueltos, se revela con información del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Uno de los objetivos de la legitimación del CCT es que los trabajadores conozcan el contenido del mismo y la depuración e contratos de protección, que se estima en México hay 450 mil, que son firmados a espaldas de los trabajadores.