Sindicatos independientes se unen a la lucha de los trabajadores de 3M Purifications, quienes buscan un contrato colectivo de trabajo, utilizando todas las instancias que da la reforma laboral; por lo que afirmaron que sí se respetan las herramientas en los contratos colectivos de trabajo, se protegerán los derechos laborales de los trabajadores.

En conferencia de prensa la Federación de Sindicatos Independientes de la Industria Automotriz, Autoparte, Aeroespacial y del Neumático (FESIIAAAN), respaldaron a los representantes de 3M Purifications quienes iniciarán el proceso que les permita demostrar que tienen el respaldo del 30% de los trabajadores y lograr la Constancia de Representatividad que les permita firmar un nuevo contrato colectivo de trabajo.

Luego de reunirse con autoridades de trabajo del gobierno de Estados Unidos, los representantes sindicales expusieron que el panorama laboral en México cambió gracias a la reforma laboral, pero aún hay “claroscuros” que deben ajustarse, como el hecho de que haya dilación por parte de las empresas para firmar un contrato, en el caso de General Motors, en su planta de Silao, Guanajuato; aún no logra avanzar.

En el encuentro que se realizó en San Luis Potosí, estuvieron presentes Juan Pablo Hernández Lara, secretario general SNTGTM y coordinador nacional FESIIAAAN; Pedro Antonio Luévano Pinal, secretario General del STJMACH; Leobardo  Herrera Abarca, secretario General de SITNISSAN CIVAC; José Juan Hernández, secretario General SITIAVW, Marco Antonio Báez, trabajador inactivo de 3M Purifications, Guillermo Sepúlveda en representación del Secretario General de SITAUDI y Armando Fajardo, secretario de Prensa y Propaganda del SINTTIA.

Los trabajadores de 3M Purifications realizaron una votación en contra de la legitimación del contrato colectivo que administraba el Sindicato Único de Trabajadores pertenecientes a la CTM; por ello, tienen confianza de que las solicitudes serán atendidas correctamente y obtendrán el respaldo de la mayoría de los trabajadores.

Como en otros casos, en los que ha habido legitimaciones de contrato rechazadas, los trabajadores de 3M sostuvieron que con este cambio buscan evitar malos tratos, corrupción y mala información, sin que los trabajadores pierdan sus empleos; “lo único que buscan es un trabajo y salario justo sin que sean amenazados ni se violenten los derechos laborales”.

Los representantes de dicha reunión se solidarizan a 3M Purifications y hacen hincapié a que no son enemigos de las empresas, ellos mismos son trabajadores defendiendo trabajadores y buscan sólo un equilibrio justo para ambas partes, y así haya mejores empleos, mejor producción, sueldos, productividad y dirigentes o representantes sindicales.  

El coordinador de FESIIAAAN comentó que con la reforma laboral hay un avance; no obstante, “aún hay mucho que hacer y cuando los trabajadores sean más comprometidos tendrán mejores resultados, así se podrá seguir respetando la autonomía de los trabajadores y aspirar a los contratos colectivos de trabajo”.

Asimismo, hicieron un llamado a las empresas transnacionales para que sean los trabajadores quienes elijan libremente a sus representantes, consideraron que con la aplicación correcta de la reforma laboral podrá abrir una nueva oportunidad para que la clase trabajadora no tenga más el control de malas prácticas patronales y obtengan sus propias representaciones transparentes y democráticas.