La reforma a la subcontratación trajo para el IMSS un incremento en las cuotas obrero-patronales de 32 mil millones de pesos más en el 2021 con respecto al 2020, revela la Dirección de Incorporación y Recaudación del Seguro Social.
Esto representa un aumento del 9 por ciento.
“Este es el resultado de la regularización de 2.9 millones de trabajadores que migraron a un trabajo formal”, explica.
Otra razón de esta mejora en las cuotas obrero-patronales es el aumento de los empleos en enero, donde se crearon 142 mil plazas.
Jorge Arciniega, abogado laboralista señaló que una mayor captación de cuotas obrero-patronales debe impactar en la mejora de los servicios médicos y administrativos de los derechohabientes.
Agregó que no se debe perder de vista que el IMSS, con ayuda del Servicio de Administración Tributaria (SAT) han endurecido la fiscalización y se nota en los resultados de 2021 los frutos de esa cruzada.
Sin embargo, alertó, el IMSS y el SAT utilizan métodos cuestionables de presión que no deberían ser, pues en algunos casos, terminan obligando a los pequeños empresarios a claudicar en su intento de emprender un negocio.
